Planos empresariais completos para equipes a partir de 10 vidas — mais saúde, mais resultado.
Equipes mais produtivas e engajadas
Redução na taxa de rotatividade
Atração e retenção de talentos
Menos gastos com faltas e afastamentos
Melhora a visibilidade da empresa
Mais disposição no dia a dia
Cuidado com a saúde física e mental
Momentos de autocuidado e lazer
Treina onde quiser
Flexibilidade para caber na rotina
PARA A EMPRESA
PARA A EQUIPE
Melhores condições do mercado
Orçamento gratuito e sem compromisso
Consultores qualificados
Cotações com as melhores operadoras
Contrate seu plano sem sair de casa
Rede de hospitais de referência em Brasília
Atendimento médico 24 horas por dia, 7 dias por semana
Consultas com especialistas sem longas filas de espera
Exames e procedimentos com tecnologia avançada
Telemedicina para facilitar o acesso à saúde
Suporte exclusivo para gestores de RH.
Aumente de 12% no engajamento dos colaboradores
85% dos colaboradores desejam continuar em empresas com benefícios.
77% dos profissionais falam que benefícios são decisórios na contratação.
Com carência ZERO*
O ideal é contar com um consultor especializado, que analisa o perfil da sua equipe e o orçamento da empresa para indicar o plano mais vantajoso. Assim, você evita escolhas erradas e garante cobertura adequada com o melhor custo-benefício.
Sim. Os planos empresariais geralmente têm valores mais acessíveis, pois contam com condições especiais, maior poder de negociação e reajustes diferentes dos planos individuais.
Além de ser um grande diferencial para atrair e reter talentos, o plano de saúde reduz faltas, aumenta a produtividade e mostra que a empresa se preocupa com o bem-estar da equipe.
Com certeza. Oferecer plano de saúde aumenta a satisfação, produtividade e lealdade dos funcionários, além de reduzir afastamentos e rotatividade. É um investimento que melhora o clima organizacional e fortalece a imagem da sua empresa como empregadora.